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Persona InterviewBeta

たくさんの AIペルソナ に ユーザーインタビューができる場所

PM・デザイナー・営業・人事など、目的に合ったペルソナを即座に呼び出して
仮説検証を高速化します。

AI
全員に一斉インタビュー

グループを選ぶ

🚀
PM・マーケ・エンジニア
Group1・複数ペルソナでの会話に
例: 「PM・マーケ・エンジニア で相談して、オンボーディングのボトルネックを3つ挙げて」
💼
人事・営業・デザイナー
Group2・複数ペルソナでの会話に
例: 「人事・営業・デザイナー で相談して、オンボーディングのボトルネックを3つ挙げて」
🌟
学生・主婦・退職者
Group3・複数ペルソナでの会話に
例: 「学生・主婦・退職者 で相談して、オンボーディングのボトルネックを3つ挙げて」

ペルソナを選ぶ

📊
プロダクトマネージャー
PM・仮説検証/課題発見に強い
例: 「プロダクトマネージャー の視点で、オンボーディングのボトルネックを3つ挙げて」
🎯
マーケター
Marketer・仮説検証/課題発見に強い
例: 「マーケター の視点で、オンボーディングのボトルネックを3つ挙げて」
🛠️
シニアエンジニア
Senior Engineer・仮説検証/課題発見に強い
例: 「シニアエンジニア の視点で、オンボーディングのボトルネックを3つ挙げて」
🧑‍💼
人事/採用担当
HR・仮説検証/課題発見に強い
例: 「人事/採用担当 の視点で、オンボーディングのボトルネックを3つ挙げて」
🎨
デザイナー
Designer・仮説検証/課題発見に強い
例: 「デザイナー の視点で、オンボーディングのボトルネックを3つ挙げて」
🤝
法人営業
Sales・仮説検証/課題発見に強い
例: 「法人営業 の視点で、オンボーディングのボトルネックを3つ挙げて」
複数視点での即時検証
PM/Design/Marketing/HR など多角的に質問し、バイアスを減らします。
短時間で深い洞察
1人ずつのヒアリングに比べ、まとめて複数ペルソナから回答を得られるため、インサイト収集のスピードと密度が高まります。
アイデアの磨き込みに最適
初期のアイデア段階でも仮説検証ができ、チーム内合意形成や次のアクションを後押しします。